没有能力的业务人员建议不要打开

一、 市场运营总监：1名，男女不限，薪酬待遇：6万年薪以上(底薪 奖金 福利 分红)要求：对市场有一定了解，具有市场运营能力及较强的人际交往能力，热爱家居建材这个行业，熟悉媒体运营方式者优先。
二、 责任编辑：1名，男女不限，薪酬待遇：4万年薪以上（底薪 奖金 福利）要求：具备一定的拍摄能力、美术功底、文字功底较强及杂志封面的排版和插图都独力完成者。
三、 市场部经理：8名，男女不限，薪酬待遇： 5万年薪以上（底薪 提成 考核资金 福利 年终奖）要求：要熟悉销售、市调、媒体等面方的专业知识，也要有一定人际关系处理能力，职责是：对外与客户进行谈判、联络、提案、收款等；对内制定策略、协调资源分派工作、监督进程等。
四、 杂志编辑：1名，限女性，18-28岁，薪酬待遇：月薪2000元以上（底薪 资金 福利）要求：普通话准确流利，具备一定要商务礼仪知识，具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗、五官端正、有亲和力、有较强的服务意识、熟练使用电脑办公软件等。
五、平面设计：1名，限女性，18-28岁，薪酬待遇：月薪2000元以上（底薪 资金 福利）要求：会基本的设计软件即可，具体面议；
六、电话销售员：1名，限女性，18-28岁，薪酬待遇：月薪2000元以上（底薪 资金 福利）要求：有1年以上电话客服相关工作经验者优先。