芦田工业园区
行政人事主管
工作职责:
1、负责人员招聘、入职、离职劳动合同签订、薪酬福利、社保、考核、培训人资等工作;
2、负责编制年度培训计划,并根据年度培训计划实施培训;
3、负责企业行政档案管理;
4、负责公司人事纠纷协调处理;
5、负责企业文化开展及公司后勤事宜;
6、负责厂区内基建维修申报及监督;
7、其他相关事宜;
质量负责人
工作内容;
1、加强企业内部质量管理;
2、协调各部门质量工作的开展;
3、定期组织质量分析会,确保出库产品质量,不断改善产品;
4、负责编制修订质量体系文件,确保体系文件运行的有效性;
5、协助处理质量投诉及纠正预防;
6、负责公司品管部及化验室人员安排及分配;
7、其他沟通后确认事项 ;
有意者致电:137****4921 蔡女士
联系我时请说明是在鄱阳之窗看到的…
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